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企业文化
 
 
  尊重的价值体现的是以人为本,在人与人之间形成一种公平、公正的平等、和谐的关系。多一些换位思考,少一些思维缺撼;多一些表扬、鼓励、少一些批评、呵斥。
  诚信包括两个方面,一是在企业内部无论是工作还是其他方面都要讲诚信,用诚信打造我们企业的品质。对外就是对顾客、社会讲诚实守信。
  共赢包括企业与员工、用户、供应商、社会、社区、人才等等方面的共赢,企业、员工不论在哪里,都能发挥其自身价值的作用。
  第一阶段:做优做强 (完善管理制度,转换经营机制,改革现有体制,实现脱胎换骨再造金刚辉煌的目标);
  第二阶段:连横跃纵(收购、兼并同行业厂家,实现低成本扩张;在汽车产业链上,向利润高的下游方向跳跃);
  第三阶段:走向世界(有自己的产权,有自己的品牌,核心技术和资本掌握在自己手中)。
  我们企业要生存发展,必须要有顾客满意的产品和服务,顾客满意才能为企业带来经济效益。企业效益提升,员工的生活才能不断得到改善和提高。员工幸福,一是体现在生活上,二是体现在心理上,员工在企业工作有成就感,才能为社会贡献自己更大的力量,企业才能为国家作出更大的贡献。这是一个整体链条
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